¿Cambian las obligaciones de las empresas si se aprueba la postergación de la Ley 21.719?
Respuesta corta
No. Según el texto ingresado al Senado, el proyecto de postergación solo cambia la fecha de vigencia, la composición del Consejo Directivo de la Agencia y la amonestación del primer año. Los derechos de las personas, los deberes de las organizaciones, las infracciones y los montos de las multas quedan iguales.
En concreto:
- Fecha: Pasaría del 1 de diciembre de 2026 al 1 de diciembre de 2027.
- Consejo: De tres a cinco consejeros (artículo 30 quáter).
- Amonestación: Disponible para todos los responsables en el primer año (artículo sexto transitorio).
- Sin cambios: Las obligaciones de los artículos 12 a 16 sexies y las multas del artículo 35.
El proyecto puede modificarse en su tramitación; hasta que se publique como ley, la fecha vigente es el 1 de diciembre de 2026.
Fuentes: Ley 21.719 (artículo primero transitorio), Biblioteca del Congreso Nacional, y boletín 18.623-07, Senado de Chile; texto de la Ley 21.719 publicado en el Diario Oficial el 13 de diciembre de 2024 (edición 44.023, CVE 2583630).
Contenido informativo. No constituye asesoría legal; para su caso, consulte con un abogado habilitado.
¿Su empresa está lista para la Ley 21.719? Pida una cotización.
Pedir cotización